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¿Y tú cuanto te ahorras?

La desinformación de Yoigo (III)

El tercer capítulo de esta trama está en marcha.

Hoy mismo he vuelto a sacar pantallazos de la página de "MiYoigo" para ambas líneas de teléfono y he creado un nuevo documento con el estado actual de las cosas.

A continuación me he ido a la página de la OCU y he entrado con mi usuario y con mi número de socio he sacado una plantilla para autorizar a los servicios juridicos de la OCU a obrar por mí si fuese necesario.

Me he ido a la página para contactar y con pocas palabras les he explicado lo ocurrido y lo que llevan los documentos que les remitía.

Les adjunté los dos documentos de las respectivas reclamaciones que puse en su momento así como el documento con el estado actual de las cosas, que es el mismo que entonces ya que no han cambiado nada y por último el documento de autorización para los servicios jurídicos.

Ahora a esperar qué es lo que me aconsejan desde la OCU o cuál es la opción que ellos toman.

Algunos preguntarán "¿por qué has esperado tanto?". Sencillo, aún creo en la buena fe de la gente y he esperado a tener alguna noticia de esta compañía, pero visto el tiempo transcurrido ya no he aguantado más.

Bueno, en cuanto sepa algo os mantendré informados, pero eso será en otro capítulo.

Sí os voy a poner sobre aviso de otra cosa. Estoy revisando las cuentas del contrato que tengo con ONO por el teléfono fijo y internet, me parece que se están empezando a subir a la parra y pasando de listos, así que si en breve véis una entrada con el nombre de ONO.....

Oye admito comentarios y información de casos de problemas con YOIGO y ahora también con ONO. Un consejo, a mí hasta ahora me está mereciendo la pena ser socio de la OCU.

Hasta la próxima

Lo que demuestra lo que siempre he dicho

En el mundo podemos ver un artículo en el que habla del ahorro que supone la videoconferencia.

El uso de videoconferencias ahorró 10 millones de euros al Estado en 2012

 ¡¡ Ojo !!, que no hablamos de una supertecnología impresionante y carísima, que hay mucha gente que lo utiliza como medio de comunicación famiilar y hasta en la televisión en algunos programas hemos visto colaboradores interviniendo por video conferencia.

Espero que poco a poco, casos como éstos, a los que yo daría mucha más publicidad, sean la punta del iceberg de lo que será en breve una forma de trabajar y de ahorrar en viajes innecesarios.

 

Aún me quedan esperanzas sobre el cambio de cultura de este país, sigo rezando por que llegue, cuanto antes.

La desinformación de Yoigo (II)

Esta es la segunda parte de la entrada del otro día y cuenta lo que me ocurrió al día siguiente 27 de marzo de 2013.

Me vuelvo a conectar a MiYoigo y no veo actualizado en la parte de consumo, debería reflejar el Gb que contraté el día anterior para poder llegar a final de mes.

Sigo mirando y en el detalle del consumo veo que en lo que se refiere a los apuntes de consumo de internet "Consumo entre todas las líneas". Me quedo perplejo al leer eso, el día anterior no me había dado cuenta de eso.

Con las mismas vuelvo a coger el teléfono y llamo a Yoigo, me atiende una señorita que muy amablemente escucha todo mi problema empezando por lo acaecido el día anterior.

La informo de que la información en mi línea no está actualizada

La informo de que en la otra línea sigue sin aparecer la información del consumo en internet

Por último le informo del literal que aparece en el detalle de consumo y, al igual que yo, entiende que ahí debe ir reflejado el consumo de todas las líneas que usan dicho bono.

Muy amablemente me pide que espere que va a informarse. Tras un buen rato de espera, siempre de una forma muy amable, ha surgido un cambio de opinión, ahora resulta que ese literal no significa lo que dice.

Yo perplejo le comento que alguien no sabe hablar ni entender el castellano correctamente y que ese texto dice muy claro que ahí está la información de todas las líneas. Si el texto es incorrecto yo no tengo la culpa, pero sí está claro que se está informando incorrectamente al cliente y eso, junto con la mala actualización de la información, provoca problemas como el mío.

A todo ésto, tras sumar los Mb consumidos por ambas líneas, resulta que no coinciden con la información de la web. Esta persona, muy amablemente se preocupa de hacer los mismos cálculos que hice yo y aunque tampoco coinciden con los míos, se aproximan más a mis datos que a los de la web, con los que, por supuesto, tampoco coincide.

Obviamente vuelvo a pedir que me abran otra queja. La señorita muy amablemente así lo hace y ahí terminó la conversación.

Dos comentarios

  1. En ambos días las conversaciones se grabaron, según avisan al principio de la llamada
  2. No es cachondeo cuando insisto en el buen trato que recibí de la señorita que ma atendió el segundo día.

Hoy es 11 de abril y ya ha pasado un tiempo, no he tenido noticias de Yoigo por ninguna de las dos reclamaciones. Tengo en mi poder dos documentos, uno por cada reclamación con copia de las pantallas de la web de Yoigo con la información de mis dos líneas. ¿Cuál será mi próxima entrada? Pues puede ser la del día, en breve, que me ponga en contacto con la OCU proporcionándoles estos documentos y les cuente lo que me pasa para saber qué tipo de medida puedo tomar ante este trato.

Os mantendré informados

La desinformación de YOIGO (I)

Lo que aquí cuento ahora es lo que me está pasando a mí con una compañía con la que "estaba" muy contento.

Resulta que tengo contratado el BONO 8 de 500 MB de internet.

Resulta que en mi casa hay dos línea de móvil y ambas a mi nombre, por lo que las conecté ambas para usar el bono, pagando todos los meses la consabida cuota.

Resulta que esta compañía tiene una parte de su página en la que si entras puedes ver información sobre tu consumo, tarifas, servicios, etc.

Resulta que un día me llega un mensaje diciendome que estoy a punto de cubrir los 500 MB y aún quedaba cosa de una semana para terminar el mes. Obviamente recurro a la web a consultar y en el resumen veo que aún me quedaba unos 150 MB así que no hice mucho caso. Al día siguiente el móvil me avisa que había superado los 500 MB.

Esto ya me extrañó y llamé por teléfono a la compañía. Esto es el 26 de marzo de 2013.

Ya al comienzo, el robot que habla me da unas cifras que indican que aún no me había pasado de los 500 MB (¿?)

Me contesta una operadora a la que le comento lo que hasta ahora acabode narrar y me comenta que en la otra línea tiene que aparecer reflejado el consumo de internet en el resumen al igual que en mi línea. Le comento que no me suena y mientras trato de conectarme la pido que espere un momento a lo que me responde que ella no está ahí para esperarme (¡¡ !!). Mi respuesta es clara, soy un cliente y ella está ahí para atender a los clientes. Entre esta discusión, de pronto se corta la comunicación. (¿¿ ?? ¡¡ !!....)

No quiero ser mal pensado y voy a pensar que "se cortó" la llamada. Obviamente vuelvo a llamar y me atiende otra señorita a la que le cuento lo mismo, además del problema que he tenido con su compañera. Tras comentarme que ella no puede hacer nada ni pasarme con nadie, me da la posibilidad de abrir una reclamación. Así lo hacemos y muy amablemente me facilita el número de reclamación. Yo la comunico, para que lo incluya en la reclamación, que soy socio de la OCU y que me iba a pensar si enviar todo ésto pidiendo asesoramiento para reclamar a la compañía.

A todo ésto, con el fin de no quedarme sin Internet, contrato lo que desde la web de Yoigo me ofrecen po 10 € 1Gb. Un gasto extra provocado por la falta de una información correcta que me lleva a una gestión incorrecta.

Me llega un mensaje al móvil, en 10 minutos estará activo.

Mientras tanto, preparo un documento Word con pantallazos, donde se ve perfectamente lo que digo, y que trato de hacer llegar a Yoigo junto con el número de reclamación. Respuesta de Yoigo (aún guardo el mail) ese correo esta deshabilitado. Me voy a la página de Yoigo y vuelvo a poner la queja desde allí pero esta vez sin adjuntar archivo pues no se puede.

Por el momento no me pongo en contacto con la OCU, voy a esperar acontecimientos.

Al día siguiente.... 

Un poco de todo que hace mucho que no escribo

Catalunya

La familia Pujol y el sr. Mas – Se empezó hace algún tiempo a hablar de ellos y sus más que posibles evasiones de capital. Mientras interesó, ahí estaba en primera plana de las noticias, De pronto de la noche a la mañana no se lee más sobre ello.

Ahora es el hijo de Pujol y mano derecha de Mas el que aparece imputado, vuelta a las primeras páginas. ¿Hasta cuándo? Véase segunda parte de Andalucía

Andalucía

La estafa de los ERES, en la que aparecían un sinfín de políticos de un partido y afines a ellos, primera página de las noticias mientras interesó.  Cuando dejó de interesar, además se produjo la enfermedad de una juez que parece no estar casada con nadie salvo la justicia, ¡¡¡ ALELUYA !!!, y se dejó de hablar  de ello.

La juez recupera su salud, por el bien de la justicia, y vuelta a la primera página el asunto de los ERES, ¿hasta cuándo?

Valencia

La canción dice algo así “…y no estaba muerto…” yo pondría “…y no iba desnudo…”, pero no por un quítame aquí ese traje que al fin son unos trajes y comparados con otras cosas es pecata minuta. Pero eso sí, ahí estaba en primera página,  tapando ¿el qué?, ¿qué otra noticia estaba tapando en este momento?

Ahora, con todo lo el “Noos” y lo del “Urdangarín”, parece que ahora no eran sólo trajes ¿eh? ¿qué ha sido ahora? Vuelta a la primera página, ¿hasta cuándo?, pues creo que fue la segunda parte de Catalunya

Galicia

Esto también es como el Guadiana pero con varios ríos y a la gallega. Primero que si “Pepiño”  ha ayudado o ha construido. Aún está por verse lo que es cierto o no.

Luego que si la trama de no sé qué (lo siento pero no recuerdo el nombre, entre unas y otras y con todas las que son…), ahora aparee implicado este alcalde y aquellos otros concejales

Luego que las preferentes de Caixa Galicia y la tomadura de pelo a las personas.

Luego que vuelta con la trama de “cuyo nombre no me quiero acordar”.

Madrid

Bankia, y con esta palabra se dicen muchas cosas. Absorciones, uniones, compras, etc…  Consejeros, presidentes, directivos, delegados, etc; con bolsillos llenos. Deudas, bolsa que cae, despidos, desahucios, etc… Y mientras alto cargo de Santander que según un alto tribunal debería estar inhabilitado pero su presidente dice que no. ¿Quién es ese para estar por encima de la ley?. Todo ello también asuntos de primera plana, hoy uno, mañana otro pasado otro y así tapando otros.

Por ubicarlo en algún sitio, PP, Bárcenas y como ver a dos jueces pelearse “por los cromos”. Que si papeles de contabilidad B, que si haces una peineta en el aeropuerto, que si ahora no vuelvo a declarar, que si fue despido improcedente…..

Al igual que en los demás casos alternando en las primeras páginas y de paso tapando en ese momento otros asuntos.

Castilla y León

Ponferrada o como hacer temblar los cimientos de uno de los principales partidos políticos de un país. Se critica que todos aquellos adláteres de ETA estén en la política, es inhumano, etc,..  (Por favor que nadie se me ofenda con la comparación ya que no es mi intención ofender a nadie, es sólo un símil de la relación entre la política y los “delincuentes”) ¿Entonces un acosador sexual juzgado y condenado? ¿es lícito estar con él y/o usarlo en política para llegar a un cargo?

El Sr Alonso, el Houdini del carbón. Ahora lo ves, ahora no lo ves. El carbón o el dinero él sabe hacerlo desaparecer.

Islas Baleares

Por ubicarlo en algún sitio, “URDANGARIN”. ¿Y por dónde empezar? ¿y por dónde continuar?

Que si firmo por aquí y cobro por allá, que si firmo por allí y pago sólo esto por acá. Que si ahora me compro un palacio y me gasto una fortuna en amueblar. Que si no puedo pagar la hipoteca, pero a mí no me van a desahuciar, etc….

 

Es tan laaaaaaargo y tan pesaaaaaaaado, es tan triiiiiiiste y tan lamentaaaaaaable, que no sé cómo continuar.

En fin, mi reflexión (que seguro no interesa a nadie pero tengo derecho a hacerla ¿no?)

  • No aparecen todas las comunidades y faltan algunas y más casos, acepto comentarios para incorporar
  • A la prensa de este país, para mostrar una imparcialidad como debe ser, yo les recomendaría todos los días como portada un mapa de España dividido en comunidades y donde sólo se vea la página donde se podrá consultar esa comunidad y luego hagan como hice aquí, cuenten todo dándole la misma importancia sin distinción de partidos políticos o empresa.
  • Con esta imagen nos escandalizamos de la clase política y altos cargo que hay en este país. Ahora yo pregunto, y no me pienso excluir de los culpables,
    • ¿quién no se ha descargado alguna película ilegalmente de internet?
    • ¿quién no ha descargado música ilegalmente de internet?
    • ¿quién no ha descargado software (programas o aplicaciones) ilegalmente de internet?
    • ¿quién no ha buscado la manera de escamotear unos céntimos o euros en alguna compra?
    • ¿quién no ha realizado alguna obra, ñapa, chapuza, o arreglo en su casa y no ha querido factura y así no pagar el IVA?

Con todo esto, a pequeña escala, ¿en que nos diferenciamos de los otros? ¿no será que tenemos un serio problema de cultura y educación en este país? Si a pequeña escala hacemos lo que hacemos, ¿qué haríamos si tuviésemos poder y posibilidades?

 No pretendo defender a tanto sinvergüenza, pretendo hacer ver, que ya va siendo hora de que, desde pequeños, cambiemos esa forma de entender la vida en este país. Eso de la “picaresca” en España, no es más que el golferio, la capacidad de ser un ladrón o un estafador. Ya está bien de verlo como una cosa simpática. Seguro que hoy en día, muchos ya no lo ven tan divertido

La pura verdad, mi desahogo y ¿el de cuántos más?

Año 2012 (casi 2013), Siglo XXI, era de tecnología y comunicaciones, pero, ¿se han enterado las grandes empresas y grandes bancos de este país?

Voy a responder yo ¡¡¡¡ NOOOOOOO !!!!

 Que a día de hoy se tenga que trabajar 15 y 16 horas en una oficina cuando realmente el  80% del trabajo se podría hacer desde casa (y digo el 80% por no decir el 99%), es lo mismo que cuando a los esclavos se les ataban con cadenas para que no escapasen. Que se tengan que dedicar horas de los fines de semana, además del trabajo semanal, para tener que ir a las oficinas a realizar trabajos que ¡¡ también se podrían hacer desde casa !!, es destrozar familias, es quitar a los niños de estar con sus padres, es estar en contra de la conciliación familiar, es acercarse mucho más al esclavismo de las personas. Todo ello por mero capricho de unos pocos.

Pero de todo esto, ¿qué es lo más triste?, que estas empresas y bancos son las que han prejubilado a gran número de personas, personas con conocimientos y experiencia de muchos años y que son las únicas que ya han vivido otras crisis y probablemente tienen conocimientos para ayudarnos a salir de este pozo en el que nos están hundiendo cada vez más. Ahora nos encontramos con unos cuantos “niños” repletos de títulos y masters que no les dan la suficiente capacidad para saber como salvar unas empresas y un país, sólo saben de números y de beneficios, de como dejar de perder dinero eliminando costes humanos en lugar de reducir otros tipos de costes.

Conocí hace años a una persona a la que admiro muchísimo. Esta persona decía que el mayor activo que tenía su empresa eran sus empleados. Me imagino que viendo lo que en esa empresa está ocurriendo ahora estará tirándose de los pelos. Se están reduciendo costes, efectivamente, despidiendo a gente, gente con más de veinte años de antigüedad y más de 45 años, con familia y con un porvenir muy negro. ¿Qué habría hecho él? Estaría por apostar que no habría despidos, pero sí otro planteamiento. ¿A cuántos de los que han ido a la calle les habría propuesto la opción de trabajar desde casa? ¿les habría propuesto una serie de años renunciando a una parte de su sueldo? ¿Qué habrían respondido estas personas? Seguro que habrían dicho que sí. Ya está bien de desconfiar de la profesionalidad de la gente, y aunque hubiese razones, ¿no sería una forma de crear una cultura de trabajo para las generaciones venideras? Creemos la cultura de la responsabilidad, la profesionalidad y el trabajo serio; demostremos que confiamos en la gente, démosles esa seguridad y estabilidad emocional y familiar que tanto se necesita, que los hijos puedan estar con sus padres y recibir la educación de ellos, que no sean los abuelos los que tengan que volver a pasar por educar a unos niños que son sus nietos y de los que sólo, sólo tienen que disfrutar.

Estamos volviendo a la esclavitud, a la deshumanización, provocando el abandono en la educación de nuestros hijos, despoblando muchas zonas de nuestro país sólo por el hecho de concentrar el trabajo en tres sitios del país, provocando masificaciones que sólo provocan tensiones y enfrentamientos entre personas que sólo quieren trabajar, vivir y disfrutar de su familia y su vida.

Estoy hablando en primera persona de plural, pero me corrijo a mí mismo y digo, muy claramente, son los dirigentes de esas empresas y bancos los que no tienen humanidad y no quieren dejar que nadie la tenga.

Voy a parar, tengo para seguir escribiendo por mucho rato, pero no ahora, quizás en breve lo vuelva a hacer, quizás no. Estas palabras no son más que un desahogo para mí, ya que seguro que caen en saco roto y ninguna de esas personas las leerá, y si las lee, seguro que se va a reír a carcajadas de mí, de nosotros.

Lo dicho hasta …..

EuroDisney, EuroVegas.......

.... o cómo sentirse gilipollas en España.

Recientemente he pasado unos días en Eurdisney con mi familia y allí me he sentido como un idiota.

Me comentaba la persona que nos trasladaba desde el aeropuerto que en casi 20 años han pasado unos 200 millones de personas, se han creado unos 20.000 puestos directos de trabajo y cualquiera sabe cuantos indirectos.

Maldigo el momento en que en este país se dejó escapar esa oportunidad. En París no hay temperaturas muy altas en casi todo el año, sí llueve a menudo y la luz del sol se apaga pronto. Vamos, igualito que aquí en España. ¿Cuánto hemos perdido en España?

Ahora tenemos el debate de las Eurovegas.

Que si en Madrid, que si en Barcelona.

Si se va a fumar o no.

Si van a pagar menos impuestos o no.

No seamos tan pijoteros. Pensemos un poco, sí, es perjudicial para los trabajadores que se fume.

Sí es vergonzoso que se les de licencia para que paguen menos impuestos y más ahora que tanto se nos está apretando, pero, ¿cuántos puestos de trabajo directos se pueden crear? ¿a cuantas familias podría beneficiar ese puesto de trabajo? ¿qué mas da donde, mientras sea en España?

Sí, se va a convertir en un paraiso de perversión, juego,.... ¿Y si ayuda a muchas familias a salir de los dificiles momentos que están pasando? 

No, no me entusiasma, pero si puede ser una ayuda para muchas familias en estos momentos, cuentan con mi apoyo y seguro que esas posibles familias, que pueden ser agraciadas con un empleo y un sueldo para vivir y mantener su casa, también lo apoyan.

¡¡ Vamos a dejar de tirar piedras contra nuestro propio tejado de una p... vez !!

Tras mucho tiempo sin escribir vuelvo con el TELETRABAJO

Ante la actual situación de crisis, esperamos que sea el gobierno quien nos saque de ella, pero nos guste o no, somos nosotros los que vamos a tener que tirar todos del carro. Las empresas y los trabajadores tenemos  que cambiar de mentalidad, sí es cierto que teníamos unos derechos y prerrogativas que parece que hemos perdido, pero también es cierto que nos hemos hecho muy cómodos.

En este mundo de hoy hay que cambiar de mentalidad, marcar unos objetivos para empresas y trabajadores y lograrlos sin elevar el coste empresarial ni penalizar al trabajador.

En el mundo laboral en el que me muevo hay medios para ello, pero ahí ataco a las empresas por cobardes, ya sean grandes, medianas o pequeñas. La posibilidad del TELETRABAJO es algo que, por desgracia, avanza muy lento en este país. Muchas personas podrían teletrabajar durante horas desde su casa y ello llevaría muchos beneficios

  • Menos puestos de trabajo en oficinas reduciendo costes
  • Menos traslados de empleados reduciendo: Tiempo, Gastos, Riesgos, Tráfico, Contaminación…
  • Más responsabilidad del trabajador con objetivos que cumplir sin necesidad de que estén encima de él
  • Mayor rendimiento laboral al favorecer la “conciliación familiar”

Yo me pregunto, si a un trabajador se le da esta oportunidad, este trabajador hace números sobre los beneficios económicos que le puede acarrear, ¿cuántos no estarían dispuestos a reducir un tanto su sueldo? Lo que beneficiaría también a su empresa. Yo, en mi caso, he llegado a sugerir a algunas personas la posibilidad de una rebaja de hasta un 10% y aún así salgo ganando.  He hablado con compañeros míos y también reconocen que saldrían ganando. ¿No serviría esto para que las empresas mejoren su economía e incluso puedan crear más puestos de trabajo?

Si me preguntan, ¿cómo controlarlo?, yo les pregunto, ¿qué hacen ahora con el trabajador que no responde a los objetivos marcados? Ya está bien de contentar a los jefes permaneciendo en el puesto de trabajo horas y horas, en realidad para figurar. Se necesitan resultados y no muñecos que ocupen “un espacio”.

Dejo la piedra en el tejado de todas esas empresas con muchos puestos de trabajo que podrían aplicar esta política. Espero a ver si alguna me responde y me da razones para lo contrario

A vueltas con el COPAGO

Es el tema por el que parece nos van a cobrar a todos y me temo que no nos escapamos. Bueno, a todos los de siempre, seguro.

La Generalitat se inventa un producto (http://www.elmundo.es/elmundo/2011/11/29/barcelona/1322559770.html?a=0e8bc8c1b4e954db00b6a544ee235799&t=1322567462&numero=)

Esto ya es como los bancos o los seguros(que siempre nos olvidamos de ellos y son casi peor que los bancos), a inventar productos para colocar a los clientes y obtener más beneficios.

De todas maneras, y leyendo sólo el titular, sí hay algo que me gusta y que voy a trasladar a mi idea, "determinado nivel de renta".

En este país, España, los que tenemos la suerte de tener una nómina, es decir tenemos trabajo, pagamos un IRPF en base a unas bandas salariales que se modifican al antojo de nuestros gobernantes cuando ellos "creen" que es necesario. Bueno, pues mi propuesta es la siguiente, ¿por qué no se crean unas bandas salariales para la contribución a la Seguridad Social? ¿Con qué criterios?, pues obviamente los más importantes serían el sueldo y la situación familiar, seguro que hay más, pero en principio se me ocurren esos.

No quiero dejar pasar este post sin hablar de dos ideas relacionadas con la salud.

1ª .- ¿Por qué no se ponen los tratamientos médicos con las pastillas/medicamentos justas? Que nos entreguen un bote/botecito con el númeror de pastillas/medicamentos que tenemos que tomar, ni más ni menos.

2ª.- Visto lo que pasa con La Rioja y Alava, la verdad es que ambas partes tienen razón en sus reclamaciones. Cuando asista a un servicio médico fuera de mi comunidad de residencia, al pasar mi tarjeta, me parecería muy válido que automáticamente se generase una factura a cobrar al INSALUD de mi comunidad. de esa manera no existirían esos problemas y cada comunidad podría gestionar de una manera más justa sus gastos.

Bueno, ¡¡¡ ahí queda eso !!!

Gastos farmaceúticos

Caballo de batalla en la "pre-campaña" y por supuesto en la "campaña" (¿Por qué siempre estos dos términos cuando todo es lo mismo? Nunca lo he entendido)

Los que dicen que no hay que cobrar nada por los medicamentos

Los que dicen que hay que cobrar algo

Los que dicen que los pensionistas deberían pagar.

¿Por qué no empezamos por establecer un control sobre las dosis? No hará falta volver a por recetas solamente y sí a pasar por la consulta para saber si necesitamos seguir con el tratamiento. No se tirarán medicamentos a la basura o se entregarán a las farmacias (prefiero no saber para qué).

Creo que el gasto farmaceútico se reduciría considerablemente.

El otro día mi padre me decía, yo como pensionista tengo una pensión bastante aceptable y estaría dispuesto a pagar algo por mis medicamentos, pero que aquellos que tienen mejor pensión que yo que paguen más que yo y aquellos que tienen menos que yo que no paguen.

El está dispuesto a un sacrificio para contribuir a salir de esta situación, estoy seguro que como él muchos de nosotros, ¿por qué nuestra clase política, no me da la sensación de tener esos sentimientos ni intenciones?

Hace tiempo que no escribía...

... y empiezo de nuvo ahora un post nuevo. Desde aquel último post muchas cosas han pasado, quizás la más importante sea la convocatoria de elecciones.

Desde ese momento muchas cosas se han oido.

He oido ideas, de los que están aún en el gobierno, que sin ser malas me preocupa el hecho de que no las pusiesen en práctica cuando debían y hace tiempo, ¿o acaso son de esas cosas que se dicen en campaña y luego se olvidan?

He oido palabras que al final no aclaran nada, que dejan dudas e incertidumbres, palabras que sólp dicen "Confía en mí que sabes que soy mejor que ellos". ¡¡ Me falta claridad !!.

He oido ideas directas, concisas (algo deslabazadas) y muy buenas en gran parte, otras dependen ya más de las ideas de cada uno. ¿Cuál es el problema de éstas? Que en este país y con este obsoleto y poco democrático sistema electoral (en mi opinión) seguiremos siempre en el bipartidismo que interesa a esos 2 bloques que nos han gobernado, nos gobiernan y nos gobernarán sólo por que es lo que ellos quieren y en lo que, sin lugar a dudas, están de acuerdo.

Por desgracia, estos dos partidos están obligando a la gente a echarse a la calle, y gracias a Dios de momento la gente es pacífica. Quiero y deseo que siga siendo así, de lo contrario, a ustedes se lo digo, "PSOE y PP, son ustedes los culpables".

Dejen de sangrar a los de siempre, recortesen ustedes (menos pensiones por nada, quiten ese senado que no vale para nada, hagan agrupación de ayuntamientos, quiten diputaciones, eliminen duplicidad administrativa, pivaticen la administración, aboguenpor el ahorro empresarial con termas como el teletrabajo y la mejora de la productividad con turnos y no con exceso de horas en los trabajadores, faciliten las comunicaciones para que el mundo empresarial se descentralice...)

¡¡ Que pena no poder hacer números con lo que acabo de proponer, seguro que me asustaba de lo que se podría ahorrar y generar !!. 

España se está convirtiendo en un país de "4 ciudades" aquellas en las que sólo se permite la instalación de empresas, para el resto del país todo son pegas y quitar facilidades. No se terminan autovías, se crean polémicas y enfrentamientos entre los pequeños para que no prosperen y al final vaya todo al mismo sitio (León y Valladolid, por ejemplo, con el aeropuerto), un tren como el AVE debería estar ya en más de la mitad del país y no tener que rogar y denunciar para que llegue. Así, de esta manera, se produce la despoblación, el cierre de pequelas empresas y pequeños negocios, la ruina de familias, pequeñas ciudades y sus ayuntamientos, pueblos, etc.

No se, son tantas y tantas cosas las que se hacen mal que no me desespero. ¿El problema?, que no veo ninguna intención de atacarlos, es preferible arremeter contra la banca. ¿que tienen culpa de lo que ocurre? Sí, y los constructores, y las empresas energéticas también, pero el arremeter contra ellos con impuestos y tasas sólo sirve para que ese dinero se lo carguen en comisiones y historias a los clientes, en definitiva a la gente de la calle que al fin y al cabo es la que siempre acaba padeciendo.

¿Solución a ésto?, hay veces que prefiero no pensar por que me pongo muy drástico y yo mismo me asusto. Espero que no lleguemos a lo que son mis más negros pensamientos y consigamos salir de ésto de una forma lo más humanitaria y racional posible.

Trabajo digno, profesionalidad y el paro

En el post anterior hablaba de un caso real y conocido en el que no me parecía oportuna la postura de los empleados. Indagando más a fondo, han sido los sindicatos los que han forzado la situación, "los empleados deben tener tres semanas de vacaciones". 

Los sindicatos son los primeros que deben defender los derechos de los trabajadores, empezando por el derecho a trabajar, pero, si con su postura no sólo no ayudan a la empresa sino que la llevan a una situación en la cual la empresa no podrá cumplir con sus compromisos para sus clientes y por lo tanto provoca una mala imagen de la empresa y que esta pueda cabar cerrando, los sindicatos no sólo no luchan por un trabajo digno, están hundiendo en la miseria a los trabajadores a los que abocan a ir al paro.

La labor de los sindicatos debería dirigirse a negociar una reducción de las vacaciones en agosto con otras prestaciones y facilidades para el resto del año con el objetivo de que no disminuya la productividad de la empresa que es la que da trabajo y por lo tanto alimentando a una serie de familias que pueden empezar a pasarlo mal si la empresa cierra.

Siempre he sido muy crítico con los empresarios de este país y me parece que a lo largo de estos post lo he dejado claro, pero bien es cierto que en muchos casos, los sindicatos y sus representantes en las empresas son los que más daño hacen a los empleados por los que, supuestamente, deberían luchar. El primer derecho del trabajador es el de tener un trabajo, digno sí, pero tener un trabajo. Si con las posturas que se toman lo único que se consigue es llevar a una empresa a la quiebra, me temo que esa lucha está mal planteada y mal llevada. 

No hablo de favorecer a los empresarios, hablo de mantener vivo el puesto de trabajo y a partir de ahí luchar por un trabajo y compensaciones dignas, que son de muchos tipos y no sólo de sueldo o vacaciones.

A veces los trabajadores....

Voy a contar el caso de unos amigos míos. Estos amigos llevan en León la delegación de una empresa nacional (no doy ni ramo ni nombre), que como muchas se veía con problemas por la crisis. No podían pagas a proveedores mientras grandes clientes no les pagasen a ellos, no tenían demanda de producto, etc. 

Se llegaron a plantear el cierre, pero resulta qu la delegación de aquí está trabajando a muy buen ritmo y lleva los objetivos del año adelantados. Esta delegación junto con otras pocas son las que mantienen el tipo en la empresa.

Bueno, al caso, en esta delegación tienen bastantes encargos de producto con sus presupuestos firmados y todo, pero se encuentran con que en la casa madre, donde manufacturan el producto, por motivo de las vacaciones estivales, el número de operario es reducido y no se puede sacar el trabajo para cumplir con las demandas. Ello está provocando retrasos en los plazos de entrega y el consiguiente disgusto de los clientes, además de dañar la buena imagen que estaban creando en la zona.

Visto ésto, yo me pregunto. La empresa ¿trató de acometer alguna acción con el fin de evitar ésto? Si así lo hizo, ¿los empleados se negaron a aceptar dicho plan?. Si no fué así, ¿cómo es posible que empleados de una empresa que ven que puede cerrar y que tiene necesidad de manufacturar muchos pedidos no son responsables para con su empresa y por tanto para con su puesto de trabajo?

Quizás mi punto de vista no sea el más apropiado, pero pienso yo, que si tengo posibilidades de salvar la empresa en la que trabajo y por tanto mi puesto de trabajo, debería ser responsable y obrarconsecuentemente a costa de reducir, en este caso, mi período vacacional.

Esto lo único que viene a demostrar es que no siempre son los gobiernos, bancos, etc, los culpables de todos. Mirémonos a nosotros mismos y pensemos si quizás no podríamos haber hecho algo para que nuestra empresa no cerrase, aunque ello supusiese un sacrificio más en favor de la empresa. ¿No sería mejor eso que ir a engrosar las colas del paro? Que se lo pregunten a los parados que hay hoy en día en nuestro país.

Soi consciente de que en este país las empresas se aprovechan, y mucho, de los empleados, pero, antes que ir al paro...

Una de varios (II)

Hace mucho que no pongo nada y desde entonces han pasado muchas cosas. Sigo con temas de ahorro y críticas a lo estúpido

  • 4 meses a 110 para ahorrar en carburante y gastar en pegatinas y mano de obra para cambiar las señales. ¿De quién son las empresas que han hecho este trabajo? 
  • El tabaco baja de precio, no venden nada. El gobierno se plantea incrementar los impuestos para que vuelva a subir. ¿De verdad quieren que dejemos de fumar o quieren jod... a las personas que viven de esta industria sin darles más opciones?
  • Por fin a muchos organismos oficiales, ayuntamientos y comunidades, deciden empezar a reducir gastos. Si se hubiese empezado hace años, ¿estaríamos como estamos?
  • Los indignados. Es una pena que no estuviesen mejor organizados pero hay que reconocer que han surgido ideas o comentarios que a mí me han gustado. ¿Alguien me puede decir para que vale el Senado en este país además de para pagar un montón de sueldazos y pensiones a unas personas que en mi opinión no hacen nada de nada? 
  • 20 días/año por despido improcedente y salarios por objetivos. La cosa no me parece mal, además abaratando los costes de Seguridad Social a las empresas. Quie alguien me explique como se va a poder controlar que los objetivos que marquen las empresas sean justos. Es ponerselo muy fácil a muchos empresarios españoles que son auténticos piratas en todo el sentido de la palabra. Te piden 20 para que hagas 10, que es lo que quieren, y como no cumples objetivos pagan menos. ¿Es ese salario por objetivos el que se va a tener?

 

Bueno, por ahora paro. Ya volveré, por que, por desgracia, siempre habrá algo de lo que hablar

Una de varios

  • Desde aquí mi felicitación al gobierno que ¡¡por fin!! se ha plantado, en este caso con telefónica, y les ha dicho bien claro que si quieren ERE lo pagan ellos. Estos señores de telefónica han decidido pasar de 6.000 a 8.000 despidos. ¿A alguien se le ocurre como calificarles?
  • Las tabacaleras entran en guerra de precios. Entre impuestos, subidas de precios y ley antitabaco, resulta que han dejado de ganar (me repatea lo de han perdido) un montón de dinero así que han decidido bajar precios.
  • Hace un rato, en Cadena 100, acabo de oir otra noticia relacionada con el teletrabajo y el ahorro que puede suponer para las empresas. ¿Harán caso alguna vez? ¿Dejarán de mirarse el ombligo y su bolsillo? ¿Se convertirán en entes con una visión más amplia de todo y se darán cuenta del daño que están haciendo y que se están haciendo?
  • Hace poco hoy que en el ayuntamiento de Madrid se va a buscar la manera de favorecer a aquellos taxistas que al adquirir un nuevo vehículo eligan uno poco contaminante (tipo híbrido o eléctrico). ¡¡ Bravo !! Espero que sea cierto

Volveré con más

¡¡a la p... calle!!

Telefónica es una de las empresas de este país que nos tienen atrapados en sus garras y que por el momento parece no tener interés en querer sacarnos de esta crisis, al menos de colaborar en querer sacarnos de eta crisis. Y mira que mucho de lo que tienen viene de antaño y del dinero que los españoleshemos soltado por que era del estado.

A ellos de momento sólo les preocupa echar a a un montón de empleados (creo que unos 6.000) para luego, con el dinero que ahí se ahorra ir a pagar a esos países donde la mano de obra es regalada, donde pueden abusar de esas personas que con una décima parte del sueldo que aquí se paga se conforman. 

Es más fácil decir ¡¡ a la p.. calle !!, sin importar si tienen familia o no, si tienen que pagar una hipoteca, si tienen que pagar una educación para sus hijos... ¡¡ Les importa una mierda !!

Pido perdón desde aquí por que ultimamente me estoy lanzando a soltar burradas en lugar de contenerme, pero la paciencia tiene un límite.

Vuelvo a insistir en algunas de mis teorías, con la esperanza de que un día alguien diga ¡¡ Oye, hicimos lo que se planteaba y nos hemos ahorrado.... !! o ¡¡ me he ahorrado despedir a tantos empleados que han hecho un esfuerzo por la empresa y entre todos la hemos sacado aelante !!.

Ojo, que no me creo el salvador de nada y tampoco tengo en mi poder la panacea para todos los males, todo lo que aquí expongo es fruto o bien de mi experiencia o de la experiencia de otros que me lo han contado o de la imaginación y usar la cabeza. Puedo estar equivocado y espero que si es así alguien me lo diga.

Volviendo con lo que estaba, ¿ Cuánto dinero se ahorraría telefónica poniendo a esos empleados a teletrabajar ?

¿ Cuánto dinero se ahorraría telefónica si propusiese a sus empleados una jornada laboral de 35 o 30 horas semanales cobrando acorde a esas horas por un plazo determinado y así no perder sus puestos de trabajo?

Seguro que no sería tan rentable como lo que van a hacer, sobre todo por los salarios que pagan fuera de España, pero como dijo, creo que fue el presidente de Coca-cola España, ¿por qué no hacen patria para ayudar a su país a salir adelante después de todo lo que han sacado de los españoles? (o algo así).

Yo le respondo a este hombre.

Porque no les interesa, ya lo he dicho, con empresas como estas y otras grandes entidades de este país, saldremos de la crisis cuando y como a ellos les de la p... gana

Al final tuve que dejar a mi familia...

... y venir a trabajar a Madrid. Ya llevo algo más de un mes y pocas ganas de escribir. Cada fin de semana es como una tortura, apenas llego y estoy con mi mujer y mi hija cuando tengo que volver de nuevo a Madrid para trabajar.

Criticaba, critico y criticaré a las obsoletas empresas de este país, empresas ancladas en la edad de piedra tecnológica y que, al igual que a mí, condenan a muchas familias a vivir separadas por tener que centralizar todo su podrido mundo en un único sitio ignorando la vida en el resto del país y a las personas que en él viven. Empresas a las que no les importan nada sus empleados que no son más que meros números.

Me viene a la memoria una de mis antiguas empresas de la cual estaba orgulloso, en poco tiempo han mandado a la calle a unas personas que llevaban más de 25 años trabajando para ellos, personas que con sus 50 años o más, se encuentran en la calle actualmente y con un negro porvenir. ¡Hay que reducir gastos!, dicen los muy golfos, si os cogiera el que fué uno de los mejores dirigentes de esa empresa, como consejero y presidente, os hacía desfilar a todos por la puerta. Han tomado el camino más sencillo en lugar del de la imaginación y la creatividad, han preferido tirar lo que en otro tiempo era considerado el mejor valor de la empresa.

Pero bueno, para qué cabrearse, es lo único que conseguimos mientras políticos, banqueros y empresarios aseguran bien su culo en sus asientos mientras al resto de los españoles nos amargan y nos destrozan la vida.

Luces, ruedas y velocidad

Es curioso, pero el pasado día 21 de marzo cuando volvía de Madrid sobre las 16:15 horas, pude contemplar que a la altura de Villalba subiendo hacia el túnel de Guadarrama, en  la autopista, ¡¡ estaban las luces encendidas !!. Me pude fijar bien ya que iba a 110 km/h velocidad máxima permitida.

Por cierto, en el viaje hay que ver la cantidad de veces que tuve que mirar al cuenta kilometros para comprobar que no me pasaba del límite. Casi me es más sencillo llamar por el móvil sin apartar la vista de la carretera que controlar el límite de velocidad. Un pequeño despiste y, aunque sea a 110 Km/h, me pego un buen porrazo en coche o me la pego contra alguien.

Vamos todos tan despacio que ahora el tráfico es mucho más intenso, vamos más pegaditos los coches con los autocares y los camiones, así no nos aburrimos ni nos dormimos, pero repito, ojo al mirar el cuentakilometros no te distraigas que puedes provocar un accidente en cadena, ¿o no?.

Menos mal que vamos a poder poner neumáticos mejores para ahorrar, quizás también nos ayuden con el agarre en la carretera para evitar los problemas de aquellos tramos peligrosos o mal peraltados. ¡¡ Anda !! No me acordaba que esos neumáticos aún no se venden en España, ¡qué mala pata!, tendré que seguir mirando el cuentakilometros con un ojo y con el otro la carretera y ¡¡ con el tercero al resto de los coches que me rodean !!

Bueno, espero que a todo ésto el coche no se me estropee por no poder conducirlo correctamente, ¿será cierto eso que dicen de que se me puede estropear por ir tan despacio? y si es así ¿quién me va a pagar la reparación o el coche nuevo?

¡¡ Jo !!, menudo follón entre luces, ruedas y velocidad, casi que nos quedemos todos en casa y no vayamos ni a trabajar, seguro que ahorramos más. (Es un decir)

Ni la Cuardia Civil se lo cree

A vueltas con el límite de velocidad, siguen siendo muchas las voces, además del ciudadano normal que la sufre, de entendidos que se manifiestan en contra. Que sea la propia Guardia Civil la que venga a decir que la medida no es más que una burda excusa para seguir abrasandonos a multas y que sólo tiene un afán recaudatorio, que si de verdad lo que se quiere es ahorrar hay muchas mejores medidas como "... circular a 100, a 90, o en caballo"

Aquí os dejo un enlace con un artículo con las declaraciones del secretario general de la Unión de Guardias Civiles.

http://www.expansion.com/2011/03/07/economia/politica/1299519024.html

Otra vez el TELETRABAJO

No me puedo resistir, hace un rato, en las noticias del canal de Castilla y León entrevistaban a una de las personas dentro del funcionariado que ha participado en el proyecto piloto del TELETRABAJO durante 6 meses, 3 días en casa y 2 en el puesto de trabajo.

La experiencia resultó productiva ya que se demostró que resultaba más productivo y se está procediendo a legislar con el fin de empezar a ponerlo en marcha y que los empleados (desconozco en qué medida) puedan acogerse a esta opción.

Parece ser que en otras comunidades, Cataluña entre ellas, ha gustado la iniciativa y están empezando a moverse en este sentido.

Ahora sólo falta que las grandes empresas privadas, empezando por las entidades financieras, asuman también que hay mucho trabajo que se puede hacer con esta metodología de trabajo. Que las empresas de servicio que trabajan para ellos, también pueden aplicar esta forma de trabajo abaratando con ello precios y por lo tanto costes.

Cada vez son más las voces que comentan los pros de esta forma de trabajo y su rentabilidad por abaratamiento de costes y mejora en la productividad del empleado que asume más responsabilidad llegando incluso a hacer más horas que en la oficina y además de forma mucho más rentable.

Parece mentira que el inmovilismo de muchos personajillos sea aún más fuerte, pero como ya he dicho, cada vez son más las voces a favor de ello y poco a poco se va implantando lo cual me congratula.